Chi siamo
Un ponte tra la Svizzera e Manila, un'ottima assunzione alla volta
Aiutiamo gli imprenditori in Svizzera e nei Paesi limitrofi a riprendersi il proprio tempo, affiancando loro professionisti filippini eccezionali — e gestendo la collaborazione con l'affidabilità per cui la Svizzera è nota.
La nostra storia
Perché abbiamo iniziato
Le aziende in Svizzera e in tutta Europa puntano sulla qualità — eppure troppi fondatori e manager dedicano le loro ore migliori a e-mail, appuntamenti e amministrazione. Assumere personale locale per questo lavoro è costoso e lento; affidarsi a un freelance online spesso significa qualità discontinua e nessuno da chiamare quando qualcosa va storto.
Swiss Virtual Assistant è nata per offrire un'alternativa migliore: professionisti dedicati dalle Filippine, reclutati e formati con cura e gestiti da un team che conosce le aspettative svizzere.
La nostra missione: dare alle PMI in Svizzera e nei Paesi limitrofi accesso a personale di supporto affidabile e di lingua inglese — e offrire a ogni assistente una carriera equa, rispettata e duratura.
Perché le Filippine
Il talento che Le restituisce tempo
Le Filippine sono una delle principali destinazioni al mondo per i servizi professionali da remoto — e per buoni motivi.
-
Padronanza dell'inglese
L'inglese è una lingua ufficiale delle Filippine e la lingua degli affari e dell'istruzione superiore — la comunicazione, scritta e orale, è quindi naturale.
-
Una vera cultura del servizio
I professionisti filippini sono noti per il calore, la pazienza e l'orgoglio con cui si prendono cura delle persone — esattamente ciò che si desidera da chi rappresenta la propria azienda.
-
Efficienza dei costi
Un costo della vita più basso Le permette di assumere personale esperto ed equamente retribuito per una frazione di uno stipendio svizzero — senza scendere a compromessi.
-
Affinità con il mondo degli affari occidentale
Decenni di supporto ad aziende in Europa, Nord America e Australia hanno creato una profonda familiarità con strumenti, etichetta e aspettative occidentali.
Selezione e formazione
Selezionati con cura svizzera
Solo una piccola parte dei candidati entra nel nostro pool di talenti. Ogni assistente che incontrerà ha superato quattro fasi.
- 1
Candidatura e screening
Esame del CV, test scritto di inglese e verifica dell'esperienza pertinente.
- 2
Test pratici
Compiti concreti specifici per il ruolo: smistamento della posta, formattazione di documenti, aggiornamenti del CRM, brief di design o di automazione.
- 3
Colloqui e referenze
Colloqui strutturati su comunicazione e capacità di giudizio, oltre a verifiche delle referenze e dei precedenti.
- 4
Onboarding e formazione
Il nostro programma di onboarding su etichetta commerciale svizzera, basi della protezione dei dati, sicurezza e i Suoi strumenti — prima del primo giorno di lavoro.
Cultura del team
Team felici lavorano meglio
Un basso turnover è il segreto nascosto di un ottimo supporto. Paghiamo in modo equo, investiamo nella formazione, festeggiamo insieme i successi e offriamo agli assistenti un chiaro percorso di carriera — così la persona che impara a conoscere la Sua azienda resta con la Sua azienda.
- Retribuzione e benefit equi
- Aggiornamento continuo su strumenti di IA, automazione e design
- Eventi di community, riconoscimenti e mentoring
La promessa degli standard svizzeri
Riservatezza. Puntualità. Precisione.
Tre principi svizzeri e uno filippino guidano tutto ciò che facciamo.
-
Riservatezza
I Suoi dati sono trattati come se fossero nostri: NDA, accessi con privilegi minimi, strumenti sicuri e una revoca ordinata degli accessi a fine collaborazione.
-
Puntualità
Ore concordate, scadenze concordate. Se qualcosa slitta, Lei lo viene a sapere per tempo — non a cose fatte.
-
Precisione
SOP chiare, checklist e controlli di qualità, affinché il lavoro sia fatto bene al primo colpo.
-
Malasakit
Una parola filippina che indica una cura sincera — prendersi a cuore la Sua azienda come se fosse la nostra.
Vuole riprendersi il Suo tempo?
Ci dica di che cosa ha bisogno. Le troveremo l'assistente giusto.